小编相信，很多公司在装修办公室的时候，基本都会选择开放式办公，偌大的办公区，放着一张张的桌子。但国外有研究表明，过于开放的办公空间，反而会对员工的工作状态产生影响，从而会更加焦虑。

比如去年苹果的新园区完工之后，由于员工对新搬入的开放式办公空间非常不满，苹果公司的部分员工将会离职，这让开放式的办公空间受到了质疑!

那开放式办公到底好不好呢?

曾经也有人对90家公司的600多名员工做调查：60%以上的员工表示自己常常在工作的时候被其他人打断思绪，所以都希望在工作中保持适当的隐私和安静。

而剩下40%的人则表示，开放式办公易于交流，各部门之间的工作联系方便;不仅方便管理，还能缩短与上司之间关系。

独立的工作环境能提高员工的工作效率;开放式则能促进交流，便于及时工作上的沟通，总之各有各的好处。

不管是独立式还是开放式，在某种程度上肯定会影响员工的心态和情绪。

真正能够决定团队的工作氛围，绝不仅仅是位置问题。重要的是上司的领导风格、魅力，以及员工的积极性、主动性，甚至是工作的本身等，所以存在很多不可控的因素，并非所有独立办公都能提升效率。

其实办公环境是否开放还是独立，是否方便交流还是提升效率，在某种意义上是必要的，但同时也是次要的。因为每家公司从事的行业都不一样，自然氛围也不一样。所以我们不能拿着一个不稳定的标准去衡量每一家公司。

建议在设计的时候，可以根据工作氛围来布局办公空间，可以多尝试几种，毕竟合适才是好的。

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